墨风工作人员访谈录(一):谷明冲

采访人:王明珠

受访人:谷明冲
王:谷明冲同学,你好!你是什么时候加入墨风的呢?目前在哪一个部门呢?又是怎样的契机让你接触到墨风又对墨风产生入职想法的呢?
谷:我是2020年10月左右,也就是去年参加了墨风的21天原创打卡活动,目前在理事会、语文教研部、评委会等部门均有职务。接触墨风的契机自然是打卡活动。至于为什么会入职,除了想增加实践经验之外,为自己喜欢的文学服务是最大的因素。如评委会的工作,评选出优秀的作家作品不失为一件雅事。
王:你的经历很不错呢!可以简单介绍一下你所在的部门吗?你觉得你可以很轻松的完成日常部门的任务吗?
谷:理事会我负责的是中学生课后服务及项目发展,目前还是起备阶段。语文教研部负责的是语文的教研教学、出题、学术研究等,这和我的专业相关。评委会则是负责评选一部分投稿,择优选取。由于职务比较多,有些时候会比较繁忙,但问题不是很大,毕竟大多和所学专业即汉语言文学专业相关,不会显得分身乏术。
王:兴趣是最好的老师,做自己喜欢的事确实会动力满满!你认为你的性格对你的工作有什么影响?你在工作方面遇到过哪些问题?都是怎么解决的?
谷:受家庭教育的影响,我的性格是比较随和的,这会让我的工作更加轻松,既愉悦自己也愉悦他人。一般来说工作方面存在的多是技术性问题,比如办公软件,这方面是我所欠缺的。在这种情况下,我会自己尝试着摸索解决,如果还是不能达到理想的效果,求助别人也是一个不错的办法,团体协作是人类文明得以兴盛的最大原因。
王:团结就是力量嘛!墨风的工作有没有在学习生活中对你产生过影响?你从中学到了什么?当你在墨风的工作和学校其他事物冲突时,你是怎么想的,怎么做的?
谷:积极影响确实有一些,比如在我的文学发展道路上提供了很多支持,让我看到了专业化的学术讨论和发展道路。如果说墨风的工作和学校其它事物有了冲突,自然会尽量寻求一个平衡,力求找到不错的立足点。当冲突已经无法避免时,两害相较取其轻,至于孰重孰轻自然是具体问题具体分析了。
王:你参加墨风组织是抱有一个怎样的心态参加的,你觉得墨风对于你的写作方面有哪些影响?在墨风工作的这段时间,学习到什么技能?
谷:起初只是想寻找一个文学平台以供交流和投稿,后来在各种活动和学习中写作风格有了变化,写作手法也更加成熟。在墨风的工作中更多的是获得了崭新的视野,不管是文学上还是生活上,这两者相较于之前质量都有了一个很大的提升。
王:探索中总会有所发现!你觉得在工作中拥有哪些品质,才能更好的去分工合作呢?
谷:如果说自觉是学习必备的素质的话,负责就是工作不可或缺的品质了,只有强烈的责任心才能使工作达到理想的完成度,使个人和组织达成共赢。
王:关于你自身在墨风的发展,你是怎样选择自己的发展方向,去选取一个合适的部门呢?
谷:结合自身实际,就个人而言我是更愿意为文学事业做出一定贡献的,所以才加入了评委会和语文教研部,因为在里面更能实现我的价值。而理事会的职务能让我对墨风项目的发展方向产生一定的影响,比如使文学在墨风中焕发出如今高校文学圈欠缺的生机。
王:如果有人发现目前工作的部门不是很适合自己,关于这方面你能给大家什么调整的建议吗?
谷:兴趣反哺事业,如果说自身实际和工作的冲突并不严重,那可以通过学习来适应一下,毕竟工作和爱好不可一概而论。如果冲突比较激烈时,那自然需要做出一定的调整,比如喜欢文学的就调换到学术性较强的部门,技术性较强的部门如编辑部则需要掌握了办公技能的人才。
王:你在墨风的这段时间收获了什么呢?最近有什么感悟?
谷:说起收获那还真不少,文学发展方面有了不少投稿发表文章的渠道、有了交流的平台、有了提升写作技巧的机会;事业发展方面,让我积累了不少实践经验,也增长了宏观视野。
王:有没有什么想对下一届来墨风的小伙伴们说的话?
谷:宠辱不惊,闲看庭前花开花落。去留无意,漫随天外云卷云舒。
我辈文学爱好者,当胸怀宽广,利万物而不争。望我们能一起用温暖的文字,来治愈这个世界。

王:好哒,这次的访谈就到这里了,谢谢你的参与呀!

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