墨风工作人员访谈录(二):高梦圆

采访人:李曼茹

受访人:高梦圆

李:高梦圆同学你好,你是什么时候加入的墨风?目前在哪一个部门呢?

高:年初加入墨风的,目前在人事部。

李:是什么样的契机让你接触到墨风?又对墨风产生入职想法的呢?

高:应该是年前放寒假的那个时候,在我们学校一个文学组织,一个学长的推广下,他当时应该发的是墨风第五期语录打卡活动,当时听说到墨风,然后那个时候也就参加了墨风的第五期语录打卡活动,然后感觉就挺有意义的,嗯,正好当时墨风招新,然后就想加入墨风,更深入的了解墨风。

李:哈哈是啊,相遇是机缘巧合,也是冥冥中的缘分。为什么选择加入咱们人事部呢?

高:嗯,我记得当时应该是冉姐吧,她当时发了一张表格,就是具体关于哪个部门具体是干什么的,我记得当时发的人事部,主要负责的就是招新啊,后期的人员培训考核等啊,我觉得人事部是和人打交道的,然后,我想提高一下自己的交际能力,然后和沟通能力吧,因为就拿性格来说,我感觉我有点认生,就不擅长与人交流,跟熟悉的人可以随心所欲,可以怎么样说都行,但是和陌生的人就不行,就是不知道怎么和别人沟通,有时候容易尴尬。然后就萌生了加入人事部的想法。

李:这样挺好的,从不擅长的地方提高,人生是个不断锻炼自己的过程,不逃避这点很让人佩服,像我也不太会与人交际,然后我就不太会考虑与人交际的部门

。想必你也在部门学到了很多,成长了很多,可以讲讲吗?

高:记得上次驻校负责人招新时,因为第一次在线上面试,流程之类的不太熟悉,还有点紧张,面试完选队长副队时,有些犹豫,和负责人一块讨论过,感觉负责人黄梦苒和队长李延龙以及其他人事部成员都很优秀,也都很负责任,身上都有值得我学习的点。

李:三人行,必有我师。每个人身上都有值得我们学习的地方,墨风在我们互助成长中越来越好。你认为你的性格对你的工作有什么影响吗?

高:性格有点认生,不太擅长与人交流沟通,熟悉的朋友可以畅所欲言,陌生人,有时候会比较尴尬,不知道说什么,这可能会给我的工作带来不便,我也正在积极改正这个毛病,向人事部优秀人员学习。

李:是啊,每个人都有每个人的性格,这也不能说是毛病,只能说是性格对于这方面的不足,期待更好的你。你在墨风的这段时间收获了什么些呢?有什么样的感悟?

高:学会使用一些技能叭,比如微信小程序插旗打卡,腾讯会议,QQ问卷星调查,举办一次线上活动也没有表面看起来那么简单,背后也要考虑很多因素。也认识了人事部的一些朋友,感觉很幸运。

李:嗯呐,困难终会被克服,幸运是留给前行的人的。你觉得你的专业对你在部门的工作有帮助吗?

高:说实话,感觉影响不太大。我所在的学校是医专,学的是中药学。一般接触的是中药,医学类的相关信息。而墨风是一个文学类的机构,感觉两者之间联系不太大。

李:医学和文学的碰撞,哈哈哈,其实可能它们的联系潜移默化的也存在于平时的做法思想中。

高:可能叭。

李:你在工作方面遇到过什么棘手的问题吗?可以描述一下吗?

高:刚加入墨风没多久,一次偶然的机会,冉姐在工作群中找第六期21语录

活动负责人,我就报名了。那是第一次负责活动,不太了解活动流程,怎样安排工作之类的,当时手忙脚乱了好久,还被老大劈了一顿,后来在冉姐的帮助下,完成了那次工作,当时感觉自己好无知,什么都不懂。

李:措手不及的感觉很糟糕,但是也给了我们进步的机会,让我们知道自己的不足,变得更好。了解到你也很喜欢文学,可以讲讲你和文学的故事吗?

高:其实我与文学没什么故事可讲的,喜欢文学,可能就仅仅是一个兴趣爱好叭,喜欢文字描述出的那种诗情画意,感觉很文艺,很有感觉。

李:喜欢就是最大的故事,因为故事从喜欢那天就开始了,无论是轰轰烈烈的还是平平淡淡的,可以简单的说一下自己在生活中和工作中是一个怎样的人吗?

高:在生活中,性格属于大大咧咧的,比较开朗,爱笑。平时喜欢追剧,和闺蜜互说奇葩事,互相吐槽互粉的偶像,平时喜欢打乒乓球,羽毛球啊,待人真诚。在工作中,认真负责,在我们上实验课,做实验时,室友经常会说,跟我一组很放心。

李:真好,当你的工作与学校其他事物产生冲突了,你是怎么想的?你会怎么做?

高:到目前为止,还没发生过冲突。如果发生的话,到时候会根据具体情况具体分析吧,因为现在总不能说一定站着墨风的角度考虑这个问题,或是一定学校的事都是对的,都太偏激了。事情肯定会有孰轻孰重之分,到时候会视情况而定。

李:嗯呐是的,随机而变这点很好。了解到你也招新过,有没有什么想对将要来到墨风的小伙伴说的话呢?

高:加入我们,在墨风这个平台上,可以提供给你一个锻炼自身的机会,还有可能收获一群志同道合的朋友,收获友情。此外,积极参与活动,证书不愁,量化满满,快来加入我们吧。

李:感谢你的配合,本次访谈到这里就结束了。

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